ユナイトアンドグロウ

ユナイトアンドグロウ:2024年12月期第3四半期決算(2024/11/14)

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参考

2024年12月期 第3四半期決算短信
2024年12月期 第3四半期決算説明資料
2024年12月期 第3四半期説明(IRTV動画) 
【2024/12/18開催】IRセミナーin東京 ユナイトアンドグロウ(4486・東証グロース)

業績

進捗が良くないように思う。

業績

2Q比で産休・育休で10人減ってる!
一気に4%の人員が減るのって厳しく見えるけど、どうなんだろ?
いきなり2週間後から休みます!ってケースばっかりじゃないと思うけど、現場はドタバタしそうな気も。

育児休暇が出る事自体は良いとは思う。めでたい!
寿退社で人員を失う方が会社としてはよっぽど痛いし、育児休暇が取得されているのは良い話。

感想

進捗状況をどう考えるか。

傾向として四半期を追うごとに成長してる企業だから、業績は下期の割合が大きくなって4Qが一番強い傾向がある。

パッと見で今の進捗状況は微妙に思う。
仮に通期未達から来期の成長率がパッとしない。となると株価も厳しくなりそう

一番の問題は資料でも動画でも進捗率について一切触れられていないこと。
まいった。まいった。

直近数年の決算の推移を見てみると、進捗率は当てにならないともちょっと思う。

結論として、蓋を開けてみないと数字は分からない。

業績予想の修正については、修正基準に当てはまらないなら開示義務は無いから、これについては別に。

PER10倍以下で配当が2%ある。
この観点からは買いたい気持ちになる。

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